La Fundación para la AtenciónIntegral al Menor ha apostado por la gestión ética y la responsabilidad social
como guías para garantizar que se está realizando el mejor trabajo a favor de
los derechos de la infancia y la juventud socialmente vulnerables. Para cumplir
con este compromiso la Fundación ha aprobado el Código Ético y ha constituido
un Comité Ético.
Por una parte, el Código
Ético contempla unos estándares de conducta que debemos contemplar quienes
formamos parte de FAIM. Por otra, es el Comité Ético el organismo que resolverá
las dudas, sugerencias o denuncias de las personas que observen un posible
conflicto ético.
El contenido del Código Ético
ofrece las pautas de relación entre FAIM y sus grupos de interés, empezando por
el propio personal de la Fundación, que es su principal activo. La honestidad,
el respeto y el diálogo, la transparencia y la sensibilidad son los principios
por los que se rige esta relación en la que FAIM asume compromisos como el de
respaldar a los trabajadores en sus decisiones, favorecer la conciliación de su
vida personal y laboral o velar por la igualdad de oportunidades y la no
discriminación.
Además el Código detalla
principios y compromisos en sus relaciones con los usuarios y los clientes
de la Fundación, la sociedad y proveedores, las entidades que trabajan en el
mismo ámbito que FAIM y otras entidades públicas y privadas. También establece
unas pautas que garantizan la transparencia financiera, regulan la gestión de
fondos o la recaudación de activos y establecen unas obligaciones de
comportamiento profesional y personal a profesionales y colaboradores de la
Fundación.
Por su parte, el Comité de
Gestión Ética y Responsabilidad Social de FAIM debatirá e informará sobre
cualquier conflicto ético que FAIM o sus miembros tengan en el desarrollo de
sus funciones. Las decisiones del Comité se llevarán a cabo salvo formulación
argumentada en contrario.
El Comité está formado por
Ana Martínez Calvo, presidenta de la Asociación Aragonesa y Riojana de
Psiquiatría, José Manuel Etayo, ex subdirector de la Obra Social de Ibercaja,
María Jesús Germán, abogada y experta en bioética y ética de la discapacidad,
María Peco Alcubierre, en representación del personal de FAIM y Pedro Coduras
Marcén, en representación de la titularidad de FAIM.
La Fundación ha apostado por
este proceso de acreditación en calidad de gestión ética y de responsabilidad a
través del modelos SGE21, más estricto que el ISO, una norma con la que ya
contaba FAIM.
Entre los principios
fundacionales de FAIM se encuentra la atención profesionalizada y de calidad.
El Código ético aprobado viene a recoger los principios deontológicos más
relevantes que inspiran la actividad de la Fundación y el objetivo es
difundirlos de manera que se cumplan y sirvan de guía para realizar el mejor
trabajo con la juventud y la infancia.
